Gesundheitsmanagement

Das Angebot der zertifizierten psychologischen Ersthilfe richtet sich an Mitarbeitende, die sich in belastenden Lebenssituationen befinden. Es steht allen Beschäftigten freiwillig zur Verfügung und findet in einem geschützten sowie streng vertraulichen Rahmen statt.
Anlass für ein Gespräch können beispielsweise akute Stressreaktionen, Ängste, traumatische Erlebnisse, Depressionen, Burnout, Trauer, Trennungen, Suchtproblematiken, Schicksalsschläge oder schwere Krankheitsdiagnosen sein.

Die psychologische Ersthilfe bietet einen geschützten Rahmen für ein erstes Gespräch, in dem zugehört und gemeinsam geklärt wird, was in der jeweiligen Situation hilfreich sein kann. Dabei handelt es sich nicht um eine therapeutische Behandlung oder eine längerfristige Beratung. Vielmehr übernimmt die psychologische Ersthilfe eine Lotsenfunktion: Ähnlich wie betriebliche Ersthelfende bei körperlichen Notfällen stellt sie eine erste Anlaufstelle in psychischen Belastungssituationen dar. Bei Bedarf können passende weiterführende Unterstützungsangebote aufgezeigt werden, meist außerhalb der Organisation, beispielsweise externe Beratungsstellen, Therapieangebote, Selbsthilfegruppen oder Krisendienste.

Ansprechpartnerin: Susann Junker